Skip to main content

Ketua dan Kepimpinan

Rasulullah SAW bersabda: 
Setiap orang adalah pemimpin dan akan diminta bertanggungjawab atas kepemimpinannya.

Daripada sabda Rasulullah SAW ini, jelas kepada kita bahawa pemimpin ini bukan setakat "suka-suka" menjadi pemimpin, tetapi perlu bertanggungjawab sepenuhnya terhadap kepemimpinannya.

Seorang pemimpin mempunyai tanggungjawab yang besar kerana apa jua perkara di dalam "jajahan takluknya" maka perlulah dia mengambil tanggungjawab untuk memastikan semuanya digerakkan mengikut lunas yang ditetapkan dan mencapai matlamat sebagaimana yang diharapkan.

Justeru itu, seseorang individu yang dipilih sebagai pemimpin perlulah memperlengkapkan dirinya dengan sikap dan keperibadian yang baik, ilmu pengetahuan dan kemahiran yang tinggi bagi mengemudikan bahtera yang sarat muatannya dengan pelbagai perkara.

Kotter (1990 merumuskan bahawa untuk menjadi pemimpin berkualiti dalam sesebuah organisasi, seseorang pemimpin perlu memiliki kemahiran mengurus dan memimpin bagi menjamin kejayaan dan keberkesanan organisasi yang dipimpin.

Bercerita pula tentang kepimpinan, kepimpinan adalah kemampuan seorang pemimpin itu untuk mempengaruhi, memotivasi, dan memberikan arahan kepada mereka yang dipimpin dalam mencapai matlamat organisasi. Kemampuan pemimpin untuk memimpin, membimbing dan menjadi inspirasi kepada pengikutnya

Mengikut John C. Maxwell, 2007: Terdapat tujuh perkara penting yang perlu dilihat kepada seseorang pemimpin, iaitu:

1. Character- Who there are
2. Relationship - Who they know
3. Knowledge - What they know
4. Intuition - What they feel
5. Experience - What they have been
6. Past Success - What they have done
7. Ability - What they can do

Justeru, seseorang pemimpin yang benar-benar ingin menjadi pemimpin yang berkualiti, berilmu pengetahuan,  dihormati, dan disegani perlulah melengkapkan diri dengan "seven Key Areas" sebagaimana yang disimpulkan oleh Maxwell dalam buku penulisannya ini.

Seorang pemimpin juga perlulah menjadi contoh yang baik kepada pengikutnya. Kepimpinan perlulah melalui teladan di mana seorang pemimpin perlulah membuktikan bahawa dirinya berkemampuan tinggi dan mempunyai kecekapan dan ilmu pengetahuan yang tinggi.

Pemimpin juga perlulah mempunyai sikap, nilai dan keperibadian yang baik kerana apa jua yang dilakukan akan sentiasa dilihat oleh pengikutnya. Pengaruh dan rapport dibina melalui komunikasi yang baik dan personaliti diri yang unggul. 

Sekadar perkongsian jua keperluan yang perlu diberikan perhatian dan keutamaan untuk menjadi pemimpin sebenar dalam erti kata mencapai standard pemimpin berkaliber dan standard pemimpin yang dinyatakan dalam kepimpinan Islam.


Salam Hormat,
RZH





Comments

Popular posts from this blog

Kenangan Zaman Permainan Kanak-kanak...

Dalam  hidup masing-masing, semua orang   mempunyai  kenangan  dan  momen  indah yang tersendiri semasa zaman kanak-kanak...ada yang menjadikan kenangan itu sebagai suatu nilai sentimental yang akan terpahat selamanya dalam lipatan kenangan. Saya juga tidak terkecuali. Kenangan permainan saya semasa kanak-kanak dulu memang terlalu istimewa dalam hidup saya...sentiasa segar dan mekar dalam bayangan fikiran sehinggakan terkadang menggamit rasa untuk kembali semula ke masa lampau...andai masa boleh diundur semula kan...saya ingin kembali mengulangi momen2 itu. Semasa zaman kanak2 saya memang sangat aktif bermain dan beraktiviti dengan kawan2...memang lasak betul la. Permainan kami geng kanak2 ni memang meriah betul ibarat satu pesta pula kemeriahannya. Zaman kanak2 dulu saya ni kiranya ketua geng la...haha..gengster pun ya juga (kira gengster baik la kalau dalam cerita hindustan dulu2..haha...sabar aje la) tukang plan itu ini dan confirmnya plan tu akan menjadi dgn me

Peranan Penyambut Tetamu Dalam Penganjuran Majlis Formal

    Penyambut tetamu ( usherette ) adalah orang yang memainkan peranan yang sangat penting dalam menyambut tetamu dan memastikan supaya tetamu dalam sesuatu majlis itu dapat diuruskan dengan baik dan lancar tanpa menimbulkan rasa tidak puas hati, rasa tersinggung dan rasa tidak selesa daripada tetamu yang dijemput. Sebelum pergi jauh lagi tentang peranan penyambut tetamu, mari kita sama-sama fahami dulu definisi 'Penyambut Tetamu'. Secara ringkasnya penyambut tetamu adalah orang yang dilantik dan diberikan tugas dan tanggungjawab untuk menyambut tetamu-tetamu yang dijemput dalam satu-satu majlis, menunjukkan arah dan mengiringi tetamu, serta memastikan keselesaan tetamu terjaga. Tugas menyambut tetamu ini kebiasaannya diletakkan di bawah satu Jawatankuasa yang terdiri daripada sebilangan peyambut tetamu yang mana jumlahnya bergantung kepada berapa ramai tetamu yang perlu diuruskan. Tetamu ini diklasifikasi kepada beberapa kategori, iaitu kategori kehormat dan

Peranan Pegawai Tadbir di Universiti Awam

Buat semua pembaca budiman,  Penulisan ini adalah sekadar pandangan dan pendapat peribadi saya berdasarkan pengalaman yang dilalui sebagai Pegawai Tadbir di Universiti Awam (UA). Walau bagaimanapun, ia mungkin berbeza mengikut pandangan masing-masing, juga mungkin berbeza mengikut governan UA masing-masing. Namun, sekurang-kurangnya penulisan ini dapat membantu untuk memberikan gambaran kepada pembaca dalam mengetahui secara umum mengenai peranan dan tanggungjawab seorang Pegawai Tadbir di UA. Pegawai Tadbir yang dibincangkan dalam penulisan ini adalah Pegawai Tadbir Universiti (PTU). PTU adalah Pegawai yang dikelaskan di bawah Skim Perkhidmatan Pengurusan dan Profesional (P&P). Gred jawatan bermula di Gred 41 dan ke atas. PTU adalah individu yang dilantik oleh pihak berkuasa Universiti untuk menguruskan pelbagai bentuk hal-ehwal pengurusan dan pentadbiran di Pusat Tanggungjawab (PTJ) di mana mereka ditempatkan. Daripada segi kelayakan akademik, PTU ini pe