Skip to main content

Bila Membuat Judgement Tanpa Tahu Latar Belakang...

Dalam kehidupan, kita pasti pernah berhadapan dengan situasi apabila seseorang membuat penilaian terhadap individu lain berdasarkan tanggapan awal, gelaran, jawatan atau latar belakang, tanpa benar-benar mengenali kemampuan sebenar mereka. Hakikatnya, penilaian seperti ini boleh memberi kesan yang mendalam kepada seseorang, walaupun ia hanya diucapkan dalam beberapa patah perkataan.

Sering kali, masyarakat mengaitkan kecemerlangan dengan gelaran akademik, pangkat atau kedudukan tertentu. Tidak dinafikan, pencapaian tersebut wajar dihormati kerana ia diperoleh melalui usaha dan pengorbanan. Namun begitu, kebijaksanaan, pengalaman dan kompetensi seseorang tidak seharusnya diukur hanya melalui gelaran yang tertera di hadapan nama.

Dalam sesebuah organisasi, setiap individu memainkan peranan yang berbeza tetapi saling melengkapi. Ada yang menyumbang melalui kepakaran akademik, ada yang menggerakkan organisasi melalui kepimpinan, pengurusan, tadbir urus, pentadbiran, penyelidikan, teknologi, kewangan atau pelbagai bidang profesional yang lain. Setiap sumbangan mempunyai nilai tersendiri. Tiada satu pun yang boleh dianggap lebih penting sehingga menenggelamkan peranan pihak yang lain.

Malangnya, apabila seseorang membuat kesimpulan tanpa memahami latar belakang dan pengalaman individu yang dinilai, ia boleh menimbulkan rasa tidak dihargai. Lebih menyedihkan apabila usaha yang dilakukan di sebalik tabir tidak kelihatan. Ada insan yang mengorbankan masa bersama keluarga, berjaga sehingga lewat malam, menyemak setiap perincian, memperbaiki setiap kelemahan dan memastikan hasil kerja mencapai standard terbaik. Namun semua pengorbanan itu tidak sentiasa mendapat pengiktirafan yang sewajarnya.

Walau bagaimanapun, kehidupan mengajar bahawa penghargaan manusia bukanlah ukuran mutlak terhadap nilai sesuatu usaha. Pengiktirafan daripada manusia mungkin datang dan pergi, malah adakalanya dipengaruhi oleh persepsi, pengalaman atau kecenderungan masing-masing. Sebaliknya, nilai sebenar sesuatu usaha terletak pada keikhlasan, integriti dan kesungguhan yang dicurahkan dalam melaksanakan amanah.

Setiap kali berhadapan dengan situasi seperti ini, seseorang mempunyai dua pilihan. Pilihan pertama ialah terus menyimpan rasa marah, kecewa dan dendam sehingga ia menguasai hati. Pilihan kedua ialah menerima bahawa manusia tidak akan mampu memahami keseluruhan perjalanan hidup dan pengorbanan kita. Mereka hanya melihat sebahagian kecil daripada apa yang dipersembahkan, sedangkan Allah mengetahui setiap titik peluh, setiap malam yang dilalui tanpa tidur dan setiap niat yang tersembunyi di dalam hati.

Mungkin inilah antara ujian yang mendewasakan seseorang. Ujian untuk terus merendah diri ketika dipuji, dan terus berlapang dada ketika tidak dihargai. Ujian untuk tidak membalas sangkaan dengan kebencian, sebaliknya memilih untuk terus memperbaiki diri dan menghasilkan yang terbaik.

Akhirnya, kita akan menyedari bahawa tidak semua orang perlu memahami nilai diri kita. Tidak semua orang perlu mengiktiraf usaha kita. Apa yang lebih penting ialah kita tidak kehilangan keyakinan terhadap kemampuan sendiri hanya kerana pandangan seseorang yang mengenali kita hanya pada permukaan.

Teruslah berkarya dengan rendah hati. Teruslah bekerja dengan penuh amanah. Teruslah menghormati orang lain tanpa mengira gelaran, jawatan atau latar belakang mereka. Kerana pada akhirnya, yang membezakan manusia bukanlah apa yang tertulis di hadapan nama, tetapi akhlak, ilmu, usaha dan manfaat yang ditinggalkan kepada orang lain.

Sesungguhnya, penilaian manusia mungkin bersifat sementara dan terbatas. Namun penilaian Allah sentiasa adil, menyeluruh dan tidak pernah tersilap menghitung setiap usaha yang dilakukan dengan penuh keikhlasan.

RZH

Comments

Popular posts from this blog

Cara Goreng Ikan Masin Supaya lebih sedap...

Hokey...petang ni saya nak bercerita pasal menu 'berhantu' ini. Saya sebut sebagai 'berhantu' sebab menu ni mesti sentiasa akan 'mengusik' keinginan untuk makan lebih...menu ni memang akan membuka selera yang tertutup...menggoda untuk makan bertambah dan berulang-ulang...kejap nak makan kejap nak makan...aduhai itu la dia ikan masin goreng...atau ore kelate panggil ike kering goreng. Ikan masin ni salah satu daripada lauk kegemaran saya..hehehe saya suka tahap dewa..atau tahap ore kelate royak 'panggil tak dengar' ikan masin ni..tapi mesti kena dengan gaya masaknya..saya tak suka ikan masin tu masin sangat...saya suka rasa dia lemak-lemak masin sikit2 dan isinya lembut2 gebu gebas sikit....macam ikan ala jeruk tu sikit.. Untuk ikan masin ni sedap selepas digoreng, mesti ada cara masaknya yang tersendiri...dan saya pasti setiap orang ada gaya tersendiri menggoreng ikan masin, ada yang suka digoreng begitu saja, ada yang suka digoreng dengan dipoton...

Percutian di Medan, Indonesia

Kali ini aku ingin berkongsi tentang percutian aku ke Medan. Walaupun dah lama sebenarnya aku ke sini, pada Julai 2011 lalu...wah cepat betul masa berlalu, sudah empat tahun berlalu...masa aku bercuti ke sini, aku masih dalam cuti belajar lagi. Sekadar menitipkan kenangan dan pengalaman yang telah dilalui, makanya aku rajinkan juga menulis. Aku mempunyai pandangan yang tersendiri tentang Medan, antaranya untuk dikongsi adalah: 1. Sangat sesuai untuk percutian famili, pemandangan cantik terutamannya di Danau Toba dan sepanjang perjalanan ke sana. Alam semulajadi yang masih kekal keasliannya, nature. 2. Makanan dan minuman memang sedap - sesuai dengan taste aku. 3. Untuk shopping juga 4. Bandarnya masih damai dan tenang..tiada hiruk pikuk, kebisingan dan jem yang teruk. Aku ke sini dengan kawan aku from Kelantan. Kawan aku ke sana atas urusan bibiknya, dalam masa yang sama sambil bercuti dan dia membawa sekali famili bersama. Kami berada di sana selama 4 hari. Perjalanan ke ...

Peranan Pegawai Tadbir di Universiti Awam

Buat semua pembaca budiman,  Penulisan ini adalah sekadar pandangan dan pendapat peribadi saya berdasarkan pengalaman yang dilalui sebagai Pegawai Tadbir di Universiti Awam (UA). Walau bagaimanapun, ia mungkin berbeza mengikut pandangan masing-masing, juga mungkin berbeza mengikut governan UA masing-masing. Namun, sekurang-kurangnya penulisan ini dapat membantu untuk memberikan gambaran kepada pembaca dalam mengetahui secara umum mengenai peranan dan tanggungjawab seorang Pegawai Tadbir di UA. Pegawai Tadbir yang dibincangkan dalam penulisan ini adalah Pegawai Tadbir Universiti (PTU). PTU adalah Pegawai yang dikelaskan di bawah Skim Perkhidmatan Pengurusan dan Profesional (P&P). Gred jawatan bermula di Gred 41 dan ke atas. PTU adalah individu yang dilantik oleh pihak berkuasa Universiti untuk menguruskan pelbagai bentuk hal-ehwal pengurusan dan pentadbiran di Pusat Tanggungjawab (PTJ) di mana mereka ditempatkan. Daripada segi kelayakan akademik, PTU in...