anggerikdesa

J awatan boleh memberikan seseorang kuasa. Tetapi hanya kepimpinan yang mampu memberikan seseorang pengaruh. Dalam sesebuah organisasi, kita sering melihat kepimpinan melalui struktur siapa yang berada di atas, siapa yang membuat keputusan dan siapa yang mempunyai kuasa untuk mengarahkan. Namun, kepimpinan yang sebenar tidak semestinya tercermin pada carta organisasi. Ada pemimpin yang mempunyai jawatan tetapi tidak mempunyai pengaruh. Ada yang mempunyai kuasa tetapi tidak mendapat kepercayaan. Dan ada juga yang tidak berada di kedudukan tertinggi, tetapi kata-kata, pemikiran dan tindakannya mampu menggerakkan orang lain. Di situlah letaknya perbezaan antara memegang jawatan dengan menjadi pemimpin. Dalam dunia yang semakin dinamik, kompleks dan sukar dijangka, kepimpinan tidak lagi boleh bergantung semata-mata kepada pengalaman atau senioriti. Pemimpin hari ini perlu mempunyai keupayaan untuk memahami perubahan, keberanian membuat keputusan dan kebijaksanaan mengurus manusia. Tig...